CoDir 7 trucs a savoir Prealablement la premier comite de direction

CoDir 7 trucs a savoir Prealablement la premier comite de direction

Un CoDir ou comite pour direction est lorgane essentiel du pilotage en strategie dune boutique. De quelle maniere faut-il se comporter si vous rejoignez une telle table-ronde pour la premiere fois ?

Cest Notre consecration christian connection. Vous faites maintenant partie quelques cadres dirigeants et nous allez assister pour votre premier Codir. Passage oblige au sein de de carriere pour responsabilites, ce rendez-vous regulier a ses propres codes, , lequel varient par rapport aux institutions. Voila deux elements pour reperes Afin de trouver toutes vos marques de suite au sein de la direction.

1. Un Codir nest nullement de reunion comme des autres

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Codir, Comex parfois Comag, peu importe Ce nom, le comite qui reunit tous les principaux cadres d’la direction dune structure na pas toujours objectif pour etre mon lieu de decision. Cest surtout mon moment dechange et de reflexion pour partager les informations strategiques avec Grace a la direction generale et visionner De quelle leurs trucs avancent.

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2. Mon rendez-vous a preparer meticuleusement

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Qui dit Codir dit en general ordre en moment. Sauf sale surprise, la totalite des sujets abordes paraissent annonces pour lavance. Afin de Notre part que nous avez pour assumer, y convient davoir du tronche l’ensemble des points de reporting dont vous pourrez avoir l’utilite. Des chiffres-cles, des tendances, mais inutile de preparer votre powerpoint de 150 slides. Il convient aller a lessentiel, ne pas se perdre au sein des details, tout du se preparant a toute question la situation echeant.

3. Que dire au cours de son premier CoDir ?

D que nous assistez Afin de votre 1ere soir du Codir de lentreprise, nous avez eu tout attrait a observer leurs jeux de pouvoirs, les rituels, Un comportement quelques autres membres de la direction. Ne cedez jamais a ma tentation de vous Realiser noter vraiment lors des premieres rendez-vous du monopolisant votre parole. Soyez modeste et attentif. Beaucoup dinformations seront echangees au cours dun Codir, notez scrupuleusement celles qui paraissent pertinentes pour votre activite.

4. De la reunion pas toujours vraiment formelle

La totalite des professionnels en management saccordent a Notre re re Votre Codir reste en general plus formel que Le quon pourrait du patienter. Ce nest ni Notre conseil des ministres ni Le etat-major de larmee expliquait pour LExpress 1 professionnel du coaching de dirigeants. Cela nen demeure pas plus 1 rdv important pendant lequel vous devez squatter concentre. Votre nest pas le genre de reunion ou vous pouvez traiter tous vos mails discretement ou lire ce smartphone dun ?il distrait.

5. Assumez vos responsabilites

Quand vous faites partie en Codir, cest que vous avez eu Le poste de direction important. Ce comite pour direction est mon moment ou les tri conseil seront valides, ou nous resultats seront etudies concernant visionner sils seront du phase avec Grace a Notre strategie. Un CoDir vous permet de plus considerer Notre direction que lentreprise souhaite donner a le activite. Ce projet a lissue en reunion va etre den tirer des lecons concernant le pilotage de votre service. Cela se evoque au cours dun CoDir a le devoir de nous aider pour faire Plusieurs tri conseil en coherence avec Grace a ceux en direction.

6. Une bonne occasion de changer pour angle d’approche

Un cerveau tout d’un, Directeur General visuel, d’un Directeur commercial ne fonctionne jamais comme celui d’un DRH, d’un DAF et encore minimum tel celui d’un Responsable com’ ou marketing. Votre confrontation entre quelques visions differentes en business a le devoir de vous aider pour Posseder de vision plus globale, du integrant les contraintes et leurs objectifs des autres chefs pour service presents autour de la table. Ce dialogue , lequel s’engage Avec Le Codir sert alors pour ca mettre de l’huile dans les rouages et Realiser en sorte que nos services, les directions ou leurs zones geographiques representees i l’interieur en Codir travaillent Correctement ensemble.

7. Realiser redescendre linformation a toutes vos collaborateurs

A present que nous faites partie de pallier cercle, ce role reste aussi de faire redescendre vos informations utiles a toutes vos chefs de projet. Pas Notre peine detre exhaustif, ou pour livrer des elements sensibles , lequel pourraient etre anxiogenes pour les equipes. Un CoDir fera souvent l’objet pour fantasmes chez leurs salaries. Ils imaginent 1 cabinet noir qui te prend des decisions en secret, sans parcourir personne Beneficiez de ce experience pour nouveau membre d’un CoDir pour casser un tantinet ces stereotypes.

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